Flüchtlinge als Arbeitskräfte

Es ist schwer, Flüchtlinge in Arbeit zu bringen. Der Behördenweg dahin soll lang und steinig sein.

Wir lesen von einem pragmatischen, mit den Behörden abgestimmten Weg: Ein Fabrikant beschäftigt solche Menschen zuerst in einem »Schnupperpraktikum« für zwei Wochen. Daran schließen sich die Arbeitsformate der vierwöchigen »Hospitanz« und des dreimonatigen »Praktikums« an.

Es versteht sich von allein, dass wir hier nicht von Fahrern, sondern von sonstigen Kräften für Werkstatt und Lager schreiben. Wer einen Mitarbeiterengpass hat oder auch nur helfen will, wird die zuständige Behörde, z.B. das Ausländeramt, das Landratsamt o.ä. finden.

Interessant wäre es, von Verkehrsunternehmen zu hören, die bereits Erfahrungen gesammelt haben.

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